Di tengah derasnya arus perubahan dan ketidakpastian, metode pengembangan kompetensi konvensional bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan para profesional tidak lagi memadai. Pelatihan klasikal yang bersifat "satu ukuran untuk semua" seringkali gagal menghasilkan dampak kinerja yang terukur.
Buku "SALMAN: Pembelajaran di Era Disrupsi" hadir sebagai jawaban atas tantangan tersebut. Buku ini memperkenalkan SALMAN (Self-Active Learning for Mastery Anything), sebuah kerangka kerja praktis yang berlandaskan filosofi heutagogi, yang menempatkan individu sebagai nakhoda utama dalam proses belajarnya.
- Melalui pendekatan yang sistematis dan akuntabel, SALMAN memandu Anda untuk:
- Mengubah pembelajaran mandiri menjadi capaian kompetensi yang diakui secara formal.
- Menggunakan Learning Journal sebagai alat sentral untuk merekam, merefleksikan, dan memvalidasi penguasaan kompetensi.
- Membangun portofolio profesional yang otentik untuk mendukung pengembangan karier.
Bagi para pimpinan, model ini menawarkan cara efektif untuk membangun budaya belajar yang berkelanjutan dan menciptakan SDM unggul yang adaptif. Sementara bagi ASN dan profesional, SALMAN adalah jalur strategis untuk secara proaktif meningkatkan kompetensi dan tetap relevan di era disrupsi.
Post a Comment
0 Comments